建設業界専門の採用サービス「助太刀社員」が、スキルや経験に基づく「適正年収診断」をリリース。この診断を通じて、職人が自身の市場価値を把握し、キャリアアップや適切な転職を促します。

出典：建設業特化の採用サービス「助太刀社員」、キャリアの可能性を広げる『「適正年収診断」』をリリース！ PR TIMES

助太刀社員の新たな取り組み

建設業界専門のマッチングプラットフォームを運営する株式会社助太刀は、建設業界に特化した採用サービス「助太刀社員」に、スキルや経験に応じた適正年収を診断する機能を新たに追加しました。この「適正年収診断」は、建設業界における転職やキャリアアップを検討する人々に、自身の市場価値を把握する機会を提供します。

「適正年収診断」の背景

厚生労働省の雇用動向調査によると、建設業界での転職は主に縁故によるものが多く、多くの職人が自らの市場価値を知らずに転職をしています。助太刀社員は、この問題に対処するため、「適正年収診断」を通じて、建設業界の職人が自身のスキルや経験を適切に評価される企業への転職を支援します。

診断内容と提供価値

「適正年収診断」は、スキル、経験年数、保有資格などを考慮して適正な年収を算出します。また、異なる職種への転職やスキルアップにより目指せるポジションなど、多様なキャリアパスを示す事例も紹介します。これにより、建設業界で働く人々は、自身のキャリアの可能性を広げ、より良い転職先を見つけることができます。

助太刀の目指す未来

助太刀は、建設業界の人手不足問題を解消し、建設現場を魅力的な職場に変えることをミッションに掲げています。この「適正年収診断」のリリースは、その一環として、建設業界で働く人々のキャリアアップを支援し、業界全体の活性化を図るものです。

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